Wenn "das Alte" nicht mehr und "das Neue" noch nicht trägt

verlieren wir leicht den Halt und die Orientierung.

 

Die Frage  "Wie weiter?" führt nicht selten in eine Krise.

Beispiele für solche Übergangsprozesse sind Trennung, Pubertät, Arbeitswechsel, Burn-Out, Verlusterfahrungen, Trauern, Altern, Krankheit, Sinnsuche ..... etc.

 

Ziel der Begleitung bei diesem Prozess des Übergangs  ist es,

die Situation als Wachstumskrise anzunehmen, ureigene Antworten zu finden, Perspektiven zu entwickeln  und schrittweise  wieder Stabilität  zu erlangen.

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Mit einem Methodenangebot  aus der Systemischen Beratung und der Naturpädagogik können Übergänge sanft und gleichzeitig kraftvoll gestaltet werden.

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